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Una mujer con cabello castaño hasta los hombros, vestida con una chaqueta negra y una blusa blanca con volantes, sonríe a la cámara en un entorno interior luminoso y difuminado, típico de los bufetes de abogados modernos.

Rebecca S. Bradley

Director de Talento

Rebecca S. Bradley

Director de Talento

Rebecca Bradley es directora de talento (CTO) en 鶹ý, donde dirige la función y la estrategia de talento de toda la empresa, lo que incluye la contratación, el desarrollo profesional, los recursos humanos, las prestaciones y la remuneración, el coaching y las iniciativas de diversidad, equidad e inclusión. Rebecca ofrece asesoramiento estratégico a la dirección de la empresa sobre el desarrollo de programas y políticas que permiten a la empresa atraer, desarrollar y retener a los mejores talentos en todas las funciones de la empresa.

Antes de ocupar el cargo de directora de tecnología, Rebecca fue directora de desarrollo profesional de la empresa, donde dirigió las iniciativas de orientación, integración, evaluación de asociados, tutoría y formación en toda la empresa, así como las iniciativas de formación continua en derecho. Anteriormente, fue directora de contratación jurídica, donde gestionó las iniciativas de contratación de nuevos empleados y de transferencia lateral en toda la empresa 鶹ý.

Rebecca comenzó su carrera en 鶹ý ejerciendo la abogacía, asistiendo a clientes en una variedad de litigios complejos tanto en tribunales estatales como federales, y tanto en primera instancia como en apelación. Su experiencia incluye litigios relacionados con la Ley de Reclamaciones Falsas, la gestión de todos los aspectos de la respuesta a investigaciones gubernamentales y la realización de investigaciones internas para una amplia gama de clientes.

Rebecca también se ha comprometido de manera significativa con el trabajo pro bono, litigando ante el Tribunal de Apelaciones del Séptimo Circuito de los Estados Unidos en una demanda por uso excesivo de la fuerza en virtud del artículo 1983 y negociando con éxito un plan educativo individualizado adecuado para un niño con múltiples trastornos psicológicos.

Antes de incorporarse a 鶹ý, Rebecca trabajó en otro bufete de abogados y como abogada en comisión de servicio en una empresa farmacéutica y de atención sanitaria global incluida en la lista Fortune 100. También trabajó como asistente jurídica del Honorable James B. Zagel en el Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito Norte de Illinois.

Rebecca se graduó en la Facultad de Derecho Pritzker de la Universidad Northwestern, donde dirigió la Asociación de Estudiantes de Derecho y fue editora de la revista Law Review. Obtuvo su título universitario en la Universidad de California, Los Ángeles. Antes de dedicarse a la carrera jurídica, Rebecca fue diseñadora asistente en una empresa de trajes de baño con sede en Los Ángeles.

22 de abril de 2026 En las noticias

Rebecca Bradley comparte sus ideas sobre la importancia de la alfabetización en IA para los nuevos empleados

Rebecca Bradley, directora de recursos humanos de 鶹ý, aparece en el artículo de The American Lawyer titulado «Para los estudiantes de Derecho, los conocimientos sobre IA y el entusiasmo pueden influir en las perspectivas de empleo en los grandes bufetes», en el que ofrece su punto de vista sobre cómo la IA está influyendo en las expectativas respecto a los nuevos asociados.
Un edificio azul con una fachada de cristal curvada.
14 de abril de 2026 Perspectivas profesionales de 鶹ý

Confía en tus instintos: Susan Pravda habla sobre liderazgo, relaciones y resiliencia

Susan Pravda, socia de 鶹ý, es una abogada especializada en derecho mercantil que se dedica a fusiones y adquisiciones, capital riesgo, salidas a bolsa y operaciones relacionadas con valores, y dirige el sector de Salud y Ciencias de la Vida de 鶹ý. Además, es la socia encargada de la adquisición estratégica de talento de la firma.
Fachada de cristal con paneles triangulares que reflejan el cielo azul y las nubes.
16 de febrero de 2026 Perspectivas profesionales de 鶹ý

Los nuevos socios de 鶹ý comparten consejos para la próxima generación de abogados

Pedimos a nuestros socios más recientes que reflexionaran sobre qué consejos darían a los estudiantes de Derecho actuales y futuros que se encuentran en las primeras etapas de su carrera jurídica. Aunque sus trayectorias individuales han sido únicas, sus respuestas revelaron una sorprendente coherencia: ofrecer una orientación reflexiva y basada en la experiencia sobre lo que realmente importa para construir una carrera significativa y sostenible en el ámbito jurídico.
11 de junio de 2025 Perspectivas profesionales de 鶹ý

Invertir en la próxima generación de litigantes

Un agradecimiento especial a la coautora Raya Connors, directora sénior de Desarrollo Profesional, por sus contribuciones a este artículo. 鶹ý...
19 de mayo de 2025 Perspectivas profesionales de 鶹ý

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En abril, 鶹ý dio la bienvenida a Chicago a 90 abogados sénior de 18 oficinas para participar en un dinámico programa de tres días centrado en sentar unas bases sólidas para su camino hacia la sociedad y reafirmar el compromiso del bufete con el éxito profesional de estos.
8 de mayo de 2025 Perspectivas profesionales de 鶹ý

Invertir en nuestros abogados a lo largo de sus carreras profesionales

Otras empresas planifican la rotación de personal... en 鶹ý, planificamos carreras profesionales.