Jon Israel es un abogado con amplia experiencia en derecho deportivo y laboral, que asesora y representa a sus clientes en una gran variedad de asuntos tradicionales relacionados con el trabajo y el empleo en general, as铆 como en asuntos corporativos. Es socio y copresidente del Grupo de Deportes y Entretenimiento del bufete, y representa a clientes de diversos sectores, entre los que se incluyen los deportes profesionales y universitarios, los deportes electr贸nicos, el entretenimiento, los medios de comunicaci贸n, los servicios financieros, los fondos de cobertura y de capital privado, la fabricaci贸n y el comercio minorista.
Como abogado veterano especializado en derecho deportivo, Jon es un asesor de confianza para una gran variedad de partes interesadas en la industria del deporte, incluyendo ligas y equipos profesionales, departamentos deportivos universitarios, patrocinadores comerciales y organismos nacionales que regulan los deportes ol铆mpicos, en una amplia gama de asuntos legales relacionados con transacciones comerciales, litigios y operaciones comerciales.
A medida que la industria del deporte sigue evolucionando, Jon ayuda a sus clientes con cuestiones legales novedosas y 谩reas emergentes. Ha puesto en marcha y dirige el grupo de trabajo 芦College Sports: NIL Task Force禄 del bufete, que representa a colegios universitarios, universidades y colectivos relacionados con la comercializaci贸n de los nombres, la imagen y la semejanza de los estudiantes-atletas. Adem谩s, asesora a empresas del 谩mbito de los deportes electr贸nicos en cuestiones laborales relacionadas con la inversi贸n y las actividades de fusiones y adquisiciones.
Hist贸ricamente, Jon representa a la industria deportiva y a otros clientes corporativos en una amplia gama de asuntos laborales y de empleo, incluyendo litigios y asesoramiento sobre igualdad en el empleo, litigios y asesoramiento sobre salarios y horarios, clasificaci贸n err贸nea de trabajadores, cl谩usulas restrictivas y secretos comerciales, contratos de trabajo y acuerdos de separaci贸n, investigaciones de agencias federales y estatales (por ejemplo, el Departamento de Trabajo), cuestiones laborales y de empleo en transacciones corporativas, reducciones de plantilla, ERISA y prestaciones para empleados, la negociaci贸n y administraci贸n de convenios colectivos, el arbitraje de reclamaciones y disputas laborales, y los litigios de disputas entre trabajadores y empresarios ante los tribunales y la Junta Nacional de Relaciones Laborales.
Anteriormente, Jon fue asesor jur铆dico adjunto de la Asociaci贸n Nacional de Baloncesto (NBA), donde prest贸 servicios como asesor interno de la NBA y sus entidades y equipos afiliados en materia de trabajo y empleo, litigios y asuntos corporativos generales.
Experiencia representativa
- Johnson contra la NCAA (Tribunal de Distrito del Este de Pensilvania) (se logr贸 la desestimaci贸n con efecto definitivo a favor de una universidad de la Power 4 Conference en una demanda colectiva y de clase interpuesta por estudiantes-deportistas que reclamaban el derecho a percibir una remuneraci贸n por su participaci贸n en deportes universitarios).
- Gruber contra Sabert Corp. ( Tribunal de Distrito de Nueva Jersey) (se obtuvo una sentencia sumaria y sanciones por destrucci贸n de pruebas a favor de un fabricante de envases alimentarios en una acci贸n de sentencia declarativa interpuesta por un antiguo empleado que reclamaba derechos sobre una bonificaci贸n por transacciones futuras).
- Kovary contra EarlyBirdCapital, Inc. (FINRA) (se logr贸 la desestimaci贸n de la demanda principal en el arbitraje iniciado por un antiguo empleado contra un banco de inversi贸n y sus directivos, en el que se reclamaban remuneraciones pendientes y participaciones en el capital)
- US Sailing contra America One ( Tribunal de Distrito de Rhode Island) (representaci贸n del organismo rector nacional, US Sailing, en su demanda contractual y por responsabilidad civil contra un antiguo patrocinador, un antiguo director y varios empleados).
- Upshaw contra Detroit Pistons Basketball Co.(E.D. Mich.) (representaci贸n de un equipo de la NBA en una acci贸n por responsabilidad civil extracontractual)
- Krystal C. contra New York Jets, LLC (Tribunal Superior de Nueva Jersey) (gesti贸n exitosa de una demanda colectiva por salarios y horas trabajadas presentada por antiguas animadoras del equipo).
- Action Ink contra New York Jets, LLC (E.D. La.) (obtuvo sentencia sumaria para el equipo de la NFL en una demanda por infracci贸n de marca registrada relacionada con el uso por parte del equipo de la frase 芦Ultimate Fan禄),confirmada(5.潞 Cir.).
- Thompson contra la WNBA(Tribunal Federal de Distrito del Distrito Sur de Nueva York) (se obtuvo la desestimaci贸n de la demanda por fraude presentada por el ex entrenador jefe y director general de las Houston Comets).
- Importante universidad estadounidense y departamento de deportes (representaci贸n de la universidad en un litigio por discriminaci贸n laboral interpuesto por un exentrenador).
- Varios 芦colectivos禄 deportivos universitarios (que asesoran sobre cuestiones contractuales y operativas relacionadas con la comercializaci贸n de los derechos de nombre, imagen y semejanza (芦NIL禄) de los deportistas universitarios).
- Ligas y equipos deportivos profesionales (asesoramiento sobre cuestiones relacionadas con el funcionamiento del personal m茅dico de los equipos).
- Equipos deportivos profesionales y universidades (negociaci贸n de contratos ejecutivos y de entrenadores)
- Empresa l铆der en el sector de los deportes electr贸nicos y los videojuegos (asesorar a la empresa sobre la inversi贸n propuesta y las transacciones comerciales con una empresa l铆der en el sector de la m煤sica y el entretenimiento).
- Equipo multideportivo l铆der en la industria de los deportes electr贸nicos (preparaci贸n, negociaci贸n y an谩lisis de contratos de jugadores profesionales, personal e influencers, incluyendo la Liga Norteamericana de League of Legends Championship Series).
- En el caso Palumbo (New York Life Insurance Co.) (Junta de Apelaci贸n del Departamento de Trabajo de Nueva York) (se obtuvo la revocaci贸n de la decisi贸n de la agencia que clasificaba al agente independiente como empleado).
- Newton-Haskoor contra Coface North America(D.N.J.) (se obtuvo la desestimaci贸n de las demandas por discriminaci贸n sexual y denuncia de irregularidades contra el cliente),confirmada(3.潞 Cir.).
- Coface Collections North America contra Newton(D. Del.) (se obtuvo una medida cautelar que impon铆a cl谩usulas de no competencia y otras cl谩usulas restrictivas al expresidente y vendedor del negocio adquirido por el cliente),confirmada(3.潞 Cir.).
Premios y reconocimientos
- Reconocido porChambers USA: America鈥檚 Leading Lawyers for Business tanto en Derecho Deportivo como en Esports (2021-2026)
- 搁别肠辞苍辞肠颈诲辞,听Los mejores abogados de Estados Unidos庐
- Litigios 鈥 Trabajo y empleo (2020-2024)
- Derecho deportivo (2023)
- Reconocido,The Legal 500 Estados Unidos
Afiliaciones
- Miembro de la Asociaci贸n de Abogados Deportivos
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