Paul R. Monsees
Socio/Jubilado
Paul R. Monsees es socio y abogado litigante de 麻豆传媒. Cuenta con una amplia experiencia en el an谩lisis, litigio y resoluci贸n de disputas comerciales complejas, incluyendo la representaci贸n de clientes en asuntos relacionados con relaciones de seguros y reaseguros, discriminaci贸n laboral y cuestiones relacionadas, investigaciones internas, incumplimiento de obligaciones fiduciarias, responsabilidad sucesoria de empresas y bufetes de abogados, apropiaci贸n indebida de secretos comerciales, incumplimiento de acuerdos de confidencialidad y no captaci贸n, problemas de violaci贸n de datos, incumplimiento de contratos de gesti贸n de pr谩cticas m茅dicas, interferencia il铆cita en relaciones contractuales y otros delitos comerciales, as铆 como en la defensa de acciones de ejecuci贸n privadas y gubernamentales relacionadas con la protecci贸n del consumidor. Paul es miembro del equipo de litigios comerciales, seguros y reaseguros, de la pr谩ctica de litigios de seguros y reaseguros, de la pr谩ctica laboral y de empleo y de la pr谩ctica especializada en secretos comerciales y no competencia del bufete. Es presidente del departamento de litigios de la firma en Washington, D.C.
La experiencia de Paul en asesoramiento y litigios incluye la representaci贸n de aseguradoras y reaseguradoras en procedimientos judiciales, arbitrales y de mediaci贸n, y ha negociado soluciones comerciales estrat茅gicas y conmutaciones en nombre de cedentes y reaseguradoras. Ha representado a clientes en una amplia gama de asuntos y partes, como consorcios de reaseguros, entre ellos Unicover, cautivas offshore, corredores, relaciones MGU y MGA, fondos cuasi gubernamentales y sindicatos de Lloyds. Una lista representativa de los negocios y asuntos presentados en estos casos incluye accidentes y salud, propiedad y accidentes, exclusi贸n de compensaci贸n laboral, stop loss m茅dico y reclamaciones por limpieza del WTC; reclamaciones por fraude, tergiversaci贸n y rescisi贸n derivadas de m煤ltiples acuerdos de reaseguro, tanto tratados como facultativos; solicitudes de garant铆a previa a la audiencia; seguimiento de la evoluci贸n; suscripci贸n y calificaci贸n de riesgos; disputas sobre auditor铆as y procedimientos de reclamaci贸n; y las numerosas y variadas cuestiones que surgen en la liquidaci贸n de carteras de negocios. Entre sus compromisos se incluyen procedimientos de arbitraje prolongados entre cedentes y reaseguradoras, y entre aseguradoras y agentes de seguros generales, litigios sobre la presentaci贸n de tarifas en Florida, la b煤squeda de recuperaciones de cuentas comunes, la cobertura en virtud de la Ley de Compensaci贸n Neurol贸gica Relacionada con el Nacimiento de Florida, el an谩lisis actuarial de las reservas para reclamaciones de larga duraci贸n y las disputas sobre la suscripci贸n y la fijaci贸n de precios de la capa de trabajo y el exceso de compensaci贸n laboral para grupos autoasegurados y negocios cautivos.
Paul tambi茅n representa a empleadores en una amplia gama de asuntos laborales. Su pr谩ctica laboral incluye la realizaci贸n de investigaciones internas sobre denuncias de discriminaci贸n, acoso y represalias, la redacci贸n y aplicaci贸n de acuerdos de confidencialidad y no competencia, la investigaci贸n de incidentes de violaci贸n de datos, el asesoramiento a empleadores en materia de contrataci贸n, medidas disciplinarias y decisiones de despido, as铆 como una variedad de otros asuntos relacionados con las relaciones humanas y los recursos humanos. Cuando no se puede llegar a una resoluci贸n, Paul ha litigado disputas laborales en tribunales federales y estatales, as铆 como ante la EEOC y agencias de empleo estatales similares, de acuerdo con los objetivos y metas comerciales de la empresa.
Paul desempe帽贸 un papel fundamental en el desarrollo y la direcci贸n del programa de formaci贸n en litigios de la empresa y ha sido socio asesor de la misma durante varios a帽os.
Experiencia representativa
Litigio
- Obtuvo una indemnizaci贸n de 53 millones de d贸lares a favor de una empresa cedente en una acci贸n consolidada que involucraba 33 tratados de reaseguro que cubr铆an la capa de trabajo y la protecci贸n de exceso elevado de varias carteras de negocios de indemnizaci贸n laboral.
- Resolvi贸 con 茅xito una disputa multimillonaria sobre reaseguros en nombre de una empresa cedente tras obtener un laudo arbitral provisional que exig铆a a la reaseguradora depositar m谩s de 13 millones de d贸lares en garant铆a previa a la vista.
- Litigado hasta obtener una sentencia sumaria, confirmada en el 2.潞 Circuito, a favor de una aseguradora frente a su corredor de reaseguros en una disputa sobre comisiones.
- Represent贸 al vendedor de una empresa de servicios y obtuvo un veredicto del jurado a favor del demandante por incumplimiento del contrato de venta y de un contrato de trabajo relacionado.
- Litig贸 hasta obtener un fallo sumario en nombre de un bufete de abogados demandado en un litigio por incumplimiento de contrato de arrendamiento por valor de m谩s de dos millones de d贸lares, derivado de una reclamaci贸n por responsabilidad sucesoria corporativa.
- Llev贸 a cabo una investigaci贸n interna sobre las acusaciones de conducta indebida por parte del director ejecutivo de la fundaci贸n y asesor贸 al consejo de administraci贸n sobre las estrategias para resolver el asunto.
- Litig贸 hasta obtener un fallo sumario en nombre de un empleador en respuesta a reclamaciones por edad, raza, acoso y represalias en virtud del T铆tulo VII.
- Litig贸 hasta obtener un fallo sumario en nombre de un empleador acusado de acoso y represalias por motivos raciales.
- Reclamaciones laborales litigadas ante un jurado de defensa presentadas por un antiguo director ejecutivo de un museo.
- Litig贸 un juicio por acoso sexual en un tribunal federal hasta obtener una sentencia favorable para el empleador demandado.
- Represent贸 a una empresa de seguridad privada contratada para proyectos de reconstrucci贸n de USAID en Afganist谩n en disputas con su socio afgano.
- Conseguimos la revocaci贸n en apelaci贸n de una liquidaci贸n tributaria/clasificaci贸n de bienes inmuebles y muebles por valor de m谩s de 70 millones de d贸lares en nombre de una empresa de oleoductos, y testificamos ante la legislatura de Maryland en contra de la propuesta de ley que pretend铆a anular la decisi贸n de la apelaci贸n.
Atenci贸n sanitaria
- Obtuvo una indemnizaci贸n arbitral de 1,5 millones de d贸lares en nombre de una empresa de gesti贸n de consultas m茅dicas en una demanda por incumplimiento de contrato, fraude y conspiraci贸n.
- Obtuvo un laudo arbitral por valor de 26 millones de d贸lares en concepto de indemnizaci贸n espec铆fica y global contra un consorcio de reaseguros por el valor actual de los servicios m茅dicos, la atenci贸n y los costes de equipamiento previstos durante toda la vida de ni帽os con discapacidades neurol贸gicas.
- Represent贸 a un fondo de compensaci贸n por lesiones cuasi estatal para arbitrar y negociar una conmutaci贸n de 10 millones de d贸lares por m煤ltiples reclamaciones m茅dicas de alto riesgo que implicaban proyectar las necesidades y los costes m茅dicos de por vida, establecer reservas para reclamaciones m茅dicas, tener en cuenta el posible reembolso de Medicaid y otras posibles fuentes colaterales, y determinar la esperanza de vida prevista.
- Reclamaciones litigiosas en nombre de un plan regional de salud por fraude y responsabilidad sucesoria contra un proveedor de servicios profesionales arrendatario.
- Represent贸 a un laboratorio m茅dico que prestaba apoyo a un programa de trasplantes de 贸rganos de un hospital universitario en un litigio contra un antiguo empleado acusado de apropiarse indebidamente de datos confidenciales y privados, incluidos protocolos de an谩lisis de sangre y software privado.
Premios y reconocimientos
- Martindale-Hubbell Peer Review Calificaci贸n AV庐 Preeminent鈩
- Washington, D.C. Super Lawyers庐 ( 2014 鈥 2017)
Afiliaciones
- 聽Antiguo maestro en el Thurgood Marshall Inn of Court.
Participaci贸n en la comunidad
- 聽Miembro del Comit茅 Ejecutivo y del Consejo de Administraci贸n del Museo Nacional de los Ni帽os.
Presentaciones y publicaciones
Paul tambi茅n colabora habitualmente con 麻豆传媒 Legal News: Employment Law Update.
- 芦El uso de cl谩usulas de no competencia cuando una mayor responsabilidad del empleado equivale a un mayor inter茅s protegible禄, Labor & Employment Law Perspectives (23 de junio de 2014).
- 芦驴Incluye su lista de tareas pendientes para 2014 la actualizaci贸n de las medidas de protecci贸n de los secretos comerciales de su empresa?禄. Perspectivas sobre el derecho laboral y de empleo (3 de enero de 2014).
- 芦Un punto a favor de los empleadores: el Tribunal Supremo define de forma restrictiva el t茅rmino 芦supervisor禄 en los casos de acoso禄, Labor & Employment Law Perspectives (1 de julio de 2013).
- 芦Reclamaciones por represalias contra denunciantes: 驴est谩 preparado?禄 Perspectivas sobre la legislaci贸n laboral y de empleo (11 de marzo de 2013)
- 芦驴Es usted mi supervisor?禄 Perspectivas sobre el derecho laboral y de empleo (2 de enero de 2013)
- 芦Denuncias de informantes: 驴est谩 usted cubierto?禄, Insurance Law360 (27 de septiembre de 2011)
- 芦La definici贸n poco clara de represalias contra los denunciantes禄, Employment Law 360 (9 de mayo de 2011)
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