�鶹��ý

Leigh Riley centra su práctica en prestaciones para empleados y remuneración de ejecutivos. En el ámbito de las prestaciones para empleados, Leigh se centra en planes de jubilación cualificados, incluidos los planes 401(k) y los planes de pensiones de prestaciones definidas. En el ámbito de la remuneración de ejecutivos, asesora a empresas privadas y públicas sobre el establecimiento y la administración de todo tipo de programas de remuneración de ejecutivos, incluidos planes de opciones sobre acciones, acciones restringidas, acuerdos de acciones fantasma, acuerdos de remuneración diferida no cualificados y contratos de trabajo de ejecutivos. Leigh también trabaja habitualmente en los aspectos relacionados con las prestaciones de fusiones y adquisiciones, tanto por parte del comprador como del vendedor.

Leigh es miembro del Comité de Dirección del bufete. Además, es socia de las áreas de Derecho Laboral y de los equipos del sector de la automoción, y ejerce de asesora jurídica del bufete en materia de planes de prestaciones. Leigh fue miembro fundador del Comité «Best Self» del bufete, que ofrece programas e información para ayudar a cada persona que trabaja en �鶹��ý a alcanzar el éxito personal y profesional.

Leigh es la antigua vicepresidenta del Departamento de Derecho Mercantil de la firma y antigua presidenta de la Práctica de Beneficios para Empleados y Remuneración de Ejecutivos.

Leigh se incorporó a �鶹��ý en 1997 tras ejercer en un bufete incluido en la lista Global AmLaw 10.