利·莱利专注于员工福利与高管薪酬领域。在员工福利方面,她主要处理合格退休计划,包括401(k)计划和固定收益养老金计划。 在高管薪酬领域,她为私营及上市公司提供各类高管薪酬计划的设立与管理咨询,涵盖股票期权、限制性股票、虚拟股票安排、非合格递延薪酬安排及高管雇佣协议。莉同时常年处理并购交易中的福利事务,服务于买卖双方。
Leigh 是本所管理委员会的成员。她同时担任本所劳动与就业业务部及汽车行业团队的合伙人,并负责本所福利计划的相关法律事务。Leigh 是本所“最佳自我委员会”的创始成员,该委员会致力于提供各类项目和信息,帮助每位在 麻豆传媒 工作的员工实现个人与职业上的成功。
利曾任本所商业法律事务部副主席,并曾担任员工福利与高管薪酬业务组主席。
利于1997年加入富乐律师事务所,此前曾在一家全球性美国十大律所执业。
奖项与荣誉
- 入选《钱伯斯美国》劳动与就业法:员工福利与薪酬领域(2017-2026年)
- 由同行评选入选《美国最佳律师》?员工福利(贰搁滨厂础)法领域(2007–2023年)
- 被《最佳律师》评为2013年、2017年及2023年度"密尔沃基雇员福利(贰搁滨厂础)法律年度律师"
- 因在员工福利与高管薪酬法领域取得卓越成就,以及对其他追求法律事业的女性产生积极影响,鼓励女性在法律行业寻求更高发展机会,被《威斯康星法律杂志》 评为" 法律界杰出女性" (2012年)